Fehler im Lebenslauf vermeiden – 7 Stolperfallen

Ein überzeugender Lebenslauf ist deine Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Doch schon kleine Fehler können dazu führen, dass du aussortiert wirst – oft, ohne es zu wissen. In diesem Beitrag erfährst du, welche klassischen Fehler Bewerbende machen und wie du deinen Lebenslauf so optimierst, dass er überzeugt.

Laptop mit geöffnetem Lebenslauf und Notizen – symbolisiert typische Fehler im Lebenslauf

1. Unklare Struktur und unübersichtliches Layout

Viele Lebensläufe wirken auf den ersten Blick chaotisch – zu viele Schriftarten, keine klare Gliederung, verwirrende Zeitangaben. Personaler haben oft nur 30 Sekunden Zeit pro Bewerbung. Dein Lebenslauf muss auf den ersten Blick überzeugen.

Tipp: Verwende ein klares, modernes Layout mit einheitlicher Formatierung. Nutze maximal zwei Schriftarten. Ordne Berufserfahrung antichronologisch.

2. Fehlende oder ungenaue Aufgabenbeschreibungen

„Verkaufstätigkeit“ oder „Verantwortlich für Projekte“ sagt wenig aus. Was genau hast du erreicht?

Tipp: Nutze konkrete Formulierungen mit Zahlen, z. B.: „Umsatzsteigerung um 15 % in 6 Monaten“ oder „Leitung eines Teams von 8 Mitarbeitenden“.

3. Keine Anpassung an die Stelle

Ein Standardlebenslauf für alle Bewerbungen? Das wirkt unengagiert.

Tipp: Passe deinen Lebenslauf pro Bewerbung leicht an: Welche Kompetenzen sind gefragt? Welche Stationen sind besonders relevant? Hebe sie hervor.

4. Veraltete Angaben und irrelevante Inhalte

Ein Praktikum von 2005 oder ein Schulprojekt aus der Grundschule? Lieber weglassen.

Tipp: Fokussiere dich auf die letzten 10–15 Jahre – es sei denn, frühere Stationen sind für den Job besonders relevant.

5. Lücken im Lebenslauf – ohne Erklärung

Eine Lücke muss nicht negativ sein – aber sie sollte erklärt werden.

Tipp: Nutze neutrale Formulierungen wie „berufliche Neuorientierung“, „Sabbatical“ oder „Familienzeit“. Wichtig: Ehrlich, aber positiv darstellen.

6. Zu viele private Informationen

Familienstand, Religion oder Foto – in der Schweiz nicht verpflichtend.

Tipp: Entscheide bewusst, was du angibst. Wenn du ein Foto wählst, dann professionell – kein Selfie oder Urlaubsbild.

7. Keine klare Aussage zur Zielposition

Was willst du? Was kannst du bieten?

Tipp: Nutze ein Profil am Anfang des Lebenslaufs. Ein bis zwei Sätze, die deine Kompetenzen auf den Punkt bringen und zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Fazit:

Fehler im Lebenslauf passieren oft unbewusst – dabei gibt es klare Hinweise, wie du sie erkennst und vermeidest. Ein starker Lebenslauf ist klar, strukturiert, individuell und auf die Stelle ausgerichtet. Wenn du Unterstützung brauchst, helfen wir dir bei CVHelp.ch gerne weiter – mit einer professionellen Überarbeitung deines Lebenslaufs inklusive Designanpassung und Feedback.